W świecie korporacji, gdzie konkurencja i wyniki finansowe często dominują nad wartościami etycznymi, pojęcie makiawelizmu zyskuje na znaczeniu. Makiawelizm, odwołujący się do teorii Machiavellego, że cel uświęca środki, w kontekście korporacyjnym manifestuje się poprzez strategiczne i czasem bezwzględne działania w celu osiągnięcia korporacyjnych celów.
Makiawelizm a kultura korporacyjna Dowiedz się więcej »
W nowoczesnym świecie, gdzie technologia ewoluuje z zadziwiającą prędkością, praca zdalna stała się nie tyle wyborem, ile koniecznością. Pandemia COVID-19 przyspieszyła ten trend, zmuszając miliony ludzi na całym świecie, w tym w Polsce, do przearanżowania swoich przestrzeni życiowych w biura domowe. Taka zmiana paradigmatu pracy niesie ze sobą wyjątkowe wyzwania, ale także otwiera drzwi do nowych możliwości. Jak jednak w pełni wykorzystać potencjał pracy zdalnej, dbając jednocześnie o produktywność, zdrowie psychiczne i równowagę życiową? Poniżej przedstawiamy kluczowe strategie, które pomogą Ci osiągnąć mistrzostwo w home office.
Pokolenie Z, nazywane również iGeneration, wyróżnia się na tle poprzednich pokoleń swoją unikalną perspektywą i zbiorem cech, które kształtowane były przez dynamicznie zmieniający się świat technologii i globalnych wydarzeń. Są prawdziwymi dziećmi nowego tysiąclecia, wchodzącymi w dorosłość w czasach, gdy cyfrowe technologie są nie tylko powszechne, ale wręcz wszechobecne.
W dynamicznym i wymagającym świecie korporacji, pracownicy często stają przed wyzwaniami związanymi z równoważeniem życia zawodowego i prywatnego. Presja osiągania wyników i nieustanne dążenie do doskonałości mogą prowadzić do poważnych konsekwencji dla zdrowia psychicznego i fizycznego, w tym do zaburzeń odżywiania.
Zaburzenia odżywiania to poważne i często niezrozumiałe stany, które mogą mieć głębokie skutki dla zdrowia, samopoczucia i ogólnej jakości życia osoby dotkniętej.
Zdrowie na Talerzu. Jak Presja Korporacyjna Wpływa na Zaburzenia Odżywiania? Dowiedz się więcej »
Bajka na dobranoc, do medytacji, na dobry sen.
Bajka Medytacja na Dobranoc Dowiedz się więcej »
Zrozumienie dynamiki naszych relacji zawodowych staje się kluczowe dla osobistego dobrostanu i sukcesu zawodowego. Jednym z fundamentalnych aspektów, który kształtuje nasze interakcje z innymi, jest styl przywiązania – wzorzec relacyjny, który rozwija się we wczesnym dzieciństwie i wpływa na nas przez całe życie.
W tym artykule zgłębimy, jak różne style przywiązania wpływają na nasze zachowania, postawy i relacje w miejscu pracy.
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego tak bardzo pragniemy być lubiani? W dzisiejszym świecie, gdzie media społecznościowe rządzą naszym postrzeganiem siebie i innych, bycie lubianym stało się niemal obsesją. Ale czy naprawdę jest to takie ważne? Czy może być to obciążające i męczące?
Rola uznania i akceptacji w rozwoju osobistym i zawodowym Dowiedz się więcej »
Wypalenie zawodowe – W poprzednim artykule skupiliśmy się na rozumieniu syndromu wypalenia zawodowego i jego różnych definicjach. Dziś kontynuujemy tę rozmowę, koncentrując się na tym, dlaczego wypalenie zawodowe pozostaje jednym z najważniejszych problemów w świecie pracy.
Wypalenie Zawodowe – ciągle aktualne wyzwanie Dowiedz się więcej »
Aktywność zawodowa stała się nieodłącznym elementem życia wielu kobiet w ostatnich latach. Obserwując współczesny rynek pracy, można zauważyć wyraźny wzrost zatrudnienia kobiet oraz ich umocnienie pozycji zawodowej. To zjawisko niesie ze sobą zarówno pozytywne, jak i negatywne skutki. Jednym z tych skutków jest zwiększone ryzyko doświadczania syndromu wypalenia zawodowego, co w konsekwencji może obniżać dobrostan psychiczny kobiet.
Wypalenie zawodowe – czy mnie dotyczy? Dowiedz się więcej »
